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平安HR-X揽获布兰登霍尔人力资本管理卓越奖4金1银

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
平安HR-X揽获布兰登霍尔人力资本管理卓越奖4金1银

近日,全球人力资源界最高奖项——布兰登霍尔卓越奖评奖结果在美国公布,参评项目多来自谷歌、IBM、壳牌、沃尔玛等国际顶尖知名企业,其中由中国平安推出的智慧人事一体化平台HR-X一举斩获最佳绩效管理、人才招募、学习策略等四项金奖、一项银奖。

布兰登霍尔卓越奖(Brandon Hall Group Excellence Awards),自1994年创办以来已举办25届,被誉为人力资源领域“奥斯卡”,该奖项分为春秋两季,旨在表彰全球范围内人力资本管理(HCM)和技术(TECH)的卓越成就。本次揭晓的是春季HCM卓越奖,来自国际领先企业最前沿的人力资源解决方案汇聚于此,历经4个多月的严格遴选才最终决出胜负。

据了解,平安HR-X于2018年4月正式推出,是国内首款自主研发的,超大型一体化智慧人力资源管理平台,同时它也是少数能在如此短时间内即斩获5项重量级国际大奖的产品。




中国平安1988年成立于深圳蛇口,经过30余年的高速发展,成长为我国三大综合金融集团之一,在2019《财富》世界500强中排名29,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位。HR-X根植于平安30余年成功的管理经验,是平安人才管理心法落实的核心载体,它以员工全景档案和柔性化组织管理平台为基础,全面重塑招聘、培训、薪酬,绩效、员工服务等所有人力资源核心场景,致力于提升企业效率、执行力、创新力,为企业打造高效执行的创新型组织,最终助力企业战略达成。目前,HR-X已在平安集团化,多业态的30多家子公司,180万员工身上全面深度应用。

随着全球科技的迅猛发展,中国平安正走在深化“金融+科技”,探索“金融+生态”的战略转型道路上,并在人工智能、大数据、云、区块链等技术领域均达到世界领先水平。HR-X作为行业内的后起新秀,不断深化应用平安自研的领先技术,在平台性能和产品体验上位于国际前列,有力推动人力资源管理迈入“5G”时代。

外部环境一日一新,国际局势存在不确定性,从政府机关到企事业单位,加强核心领域管理平台的自主可控性势在必行。而人才是第一资源,已超越土地和资本成为第一生产要素,关乎国家、社会的发展,人才管理平台的自主可控,尤为迫切。平安HR-X作为国内首款企业自主研发的百万级体量智能HR应用,场景丰富,数据、平台自主可控,帮助平安摆脱外部产品钳制,战略意义非凡。

目前,平安HR-X以开放平台的形式对外输出,它从组织的顶层业务设计、系统部署、数据平台三层次出发,实现整体衔接、一体贯通,真正发挥赋能企业经营的价值,得到政府机关、企事业单位的关注与好评。

布兰登霍尔集团首席运营官瑞秋·库克评价,“被授予奖项的项目不仅具有创新性,而且符合企业的独特需求,并真正创造卓越典范”。


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